Construye un equipo que piensa, propone y genera resultados no uno que solo ejecuta tareas

En esta clase gratuita con Esteban Maldonado aprenderás cómo transformar la mentalidad de tu equipo, de cumplir actividades a ser dueño de resultados, usando el modelo IDG aplicado en ULPIK.

Clase en vivo – 26 de agosto de 20267:30 pm – Vía Zoom
Acceso gratuito con registro previo.

Esteban Maldonado
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¿Quién dará la clase?

Esteban Maldonado

Creador de Boss Bites · CEO de ULPIK · Creador de contenido

⚖️
CEO de ULPIK
Más de 1.000 marcas de emprendedores registradas en Ecuador.
🎯
4 años analizando qué hace que un video funcione
Desde la práctica: probando formatos, midiendo métricas y entendiendo qué genera resultados.
🎤
Speaker en eventos de marketing y negocios
Incluyendo el Social Media Day Ecuador, el evento de marketing digital más grande del país.

Reserva tu lugar en la clase gratuita con Esteban Maldonado

👉 Quiero construir un equipo que genere resultados

Acceso gratuito con registro previo.

¿Para quién es esta clase?

Esta clase es para ti si:

1Lideras un equipo que cumple tareas, pero no propone soluciones

2Sientes que todo depende de ti y tu equipo no toma iniciativa

3Quieres desarrollar personas con más criterio y autonomía

4Buscas pasar de "ejecutar actividades" a "generar impacto real" en tu organización

El modelo IDG

De la actividad al impacto

ACTIVIDAD
Tarea
CRITERIO
Análisis
DECISIÓN
Autonomía
RESULTADO
Propiedad
IMPACTO
Sistema
Lo que aprenderás

Lo que sabrás al terminar la masterclass

Por qué muchos equipos se quedan atrapados ejecutando tareas y no generando impacto

Cómo identificar las fortalezas y puntos ciegos de tu equipo

El cambio de mentalidad: de cumplir actividades a ser dueño de resultados

Cómo desarrollar personas con más iniciativa, criterio y comunicación

Lecciones reales de ULPIK aplicando el modelo IDG

Un equipo que solo ejecuta tiene un techo. Un equipo que piensa y propone, no.

Los cupos son limitados — reserva el tuyo hoy.

1Clase en vivo, cupos limitados por sesión
IDGEl modelo aplicado en Ulpik para equipos de alto criterio
CriterioAutonomíaImpacto real

Construir un equipo de alto criterio empieza por un cambio de mentalidad. Empieza el tuyo hoy.

Un equipo que solo ejecuta necesita instrucciones para cada paso. Un equipo con criterio detecta el problema, propone la solución y responde por el resultado.

👉 Reservar mi lugar gratuito

Equipo que ejecuta

Cumple tareas, espera instrucciones, depende de ti

Equipo con criterio

Propone, decide y es dueño del resultado