Contratos laborales

¿Que son?

Los contratos laborales son acuerdos escritos entre un empleador y un empleado que establecen los términos y condiciones de empleo. Estos contratos son fundamentales para establecer expectativas claras y proteger los derechos y obligaciones de ambas partes.

¿Cuál es el beneficio?

Beneficia a ambas partes al proporcionar un marco claro y legalmente vinculante para la relación laboral, fomentando un entorno laboral justo, estable y respetuoso de las leyes y regulaciones aplicables.

¿Por qué es importante?

Un contrato laboral es esencial para establecer una relación laboral transparente, justa y legalmente sólida entre empleadores y empleados, promoviendo un entorno laboral saludable y protegiendo los intereses de ambas partes.

¿Es necesario?

Si es necesario porque proporciona un marco claro y legal para la relación entre empleadores y empleados; es esencial para establecer expectativas claras, prevenir conflictos y garantizar una relación laboral justa y legalmente sólida.

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PRECIO Y BENEFICIOS

PLAN
*Precio por Contrato

60

  • Pendiente
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MSt. en Derecho Penal

CEO de Ulpik

  • Reconocido por la prestigiosa consultora Llórente & Cuenca como uno de los 10 líderes del futuro de Ecuador.
  • Abogado Legaltech fundador de ULPIK.
  • Youtuber conductor del programa Marcas Que Impactan - MQI.
  • Ha asesorado a prestigiosas empresas como:
    Coorporación Favorita, Banco Pichincha, Capitalika, Camara de Comercio de Cuenca, JP Sports Marketing.
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  • Master en Derecho empresarial por la Universidad Autónoma de Barcelona.
  • Master en Responsabilidad Social Coorporativa, Economía y Empresa por la Universitat Oberta de Catalunya
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