RODEADO DE CRACKS

RODEADO DE CRACKS

Cómo hacer que tu equipo facture sin tu presencia.

¿Sientes que algo no cuadra con tu equipo?

Si tu negocio depende 100% de ti, no necesitas más gente, necesitas un equipo mejor organizado.

¿Qué lograrás con este taller?

El proceso: 4 fases (en 3 sesiones de 1 hora)

  • Fase 1: Evaluación de necesidades

    (1 hora – Jefes)

    • Detectamos qué está fallando y qué necesidades tiene tu empresa.
    • Definimos objetivos reales y accionables del taller.
  • Fase 2: Aplicación DISC

    • Cada colaborador hace su test DISC y nos envían sus resultados.
    • Usamos IA para analizar la información y obtener un diagnóstico preciso sobre fortalezas, debilidades y sinergias.
  • Fase 3: Análisis de resultados

    (1 hora – Jefes)

    • Exponemos fortalezas y debilidades, decimos a quién clonar y cómo hacerlo.
    • Construimos tu sistema de clonación de talento.
  • Fase 4: Plan de acción con el equipo

    (1 hora – Todos)

    • Taller de habilidades, fortalezas, mapa de impacto y áreas de mejora.

¿Cuál es la metodología y por qué funciona?

El taller se enfoca en el método DISC, que identifica 4 tipos de personalidad en el entorno laboral:

Rojo

Líderes, decisivos, orientados a resultados.

Amarillo

Carismáticos, extrovertidos, motivadores.

Verde

Estables, conciliadores, colaborativos.

Azul

Analíticos, detallistas, precisos.

Una vez que una empresa identifica su delantero, goleador y su defensa central, y ambos estan en su posición ideal, los resultados empiezan a mejorar.

¿Qué incluye el taller “Rodeado de Cracks”?

Por tu compra recibes:

Bonus 

De $4300 a

$1469

CONTAMOS CON GARANTÍA DE SATISFACCIÓN

*Si luego de la tercera sesión no sientes que obtuviste valor, te devolvemos tu dinero.

Profesores

Nicolas R. Muñoz

CEO de Ulpik

Sofia Becerra

Directora Jurídica

Beatriz Padrón

Directora de Finanzas y Administración

David Martínez

Director de Comercial

Esteban Maldonado

Director de Educación

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