➤ Master en Derecho empresarial por la Universidad Autónoma de Barcelona.
➤ Master en Responsabilidad Social Coorporativa, Economía y Empresa por la Universitat Oberta de Catalunya.
➤ Directora Jurídica del equipo ULPIK.
➤ Emprendedora e-commerce, con su negocio La retratería.
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Si bien la IA puede creará oportunidades y mejorará la eficiencia en muchos sectores, también puede tener consecuencias negativas para los trabajadores que puedan ser reemplazados por la automatización. Como no queremos que esto te suceda, te traemos en cápsula todo lo que debes saber a cerca de la IA y las medidas que debes tomar para no quedarte sin camello.
Se prevé que durante la próxima década se desarrollará verdaderamente el potencial de la IA, mejorando según algunos, la productividad y reduciendo la capacidad de pensamiento crítico, según otros.
En “cristiano” la Inteligencia Artificial es un sistema que imitan la capacidad de razonar de los humanos, es decir nos dan pensando, y lo más curioso es que mientras más fuentes de datos tengan, mejores serán los resultados. Es decir, aprenden de los datos que tú mismo proporcionas al usar su sistema.
Pero más que asustarnos y empezar a armar teorías conspiradoras basadas en películas en donde los robots intentan dominarnos, debemos subirnos a esta ola tecnológica antes que nos pase por encima, ¿cómo hacerlo? Entendiendo a donde vamos y cómo podemos a través de nuestra profesión u oficio ser irreemplazables. Si bien no tenemos una receta exacta, estos tips te pueden servir:
Empieza por entrenar las habilidades necesarias para trabajar con tecnología tales como:
- La capacidad de identificar rápidamente un problema y encontrar una solución eficaz
- Mentalidad de aprendizaje continuo y una actitud de experimentación y exploración,
- Pensamiento analítico y capacidad para trabajar con datos.
Es decir, comienza a prepararte para que seas tú el que asistas a la IA, desarrollando todas las llamadas habilidades blandas o soft skills, que son aquellas capacidades tales como el liderazgo, iniciativa, pensamiento crítico, creatividad, entre otras relacionadas con la inteligencia emocional.
Sin bien existe la idea de humanizar la IA, con la intención de mejorar su capacidad para interactuar con las personas y comprender mejor sus necesidades, es precisamente la personalidad, emociones y soft skils las que las son imposibles de replicar debido a la propia naturaleza de la IA proveniente de algoritmos y modelos matemáticos que procesan datos procesan mecánicamente, y no de aquellas experiencias, errores y aciertos vivenciales.
Y si eres padre o madre preocupado por el futuro profesional de tus hijos, procura en casa fomentar todo lo correspondiente a las habilidades blandas de las que hablamos en el primer tip, para ello te sugiero el libro: Educar el talento de Sara Moraleja.
Es momento de cultivar tu espíritu emprendedor, crear es una de las habilidades que más se deberemos desarrollar y de esa manera reducir la dependencia del empleo tradicional y en su lugar proporcionar oportunidades de empleo adicionales. Dentro de este punto, es importante destacar, que en un futuro no muy lejano, se reducirá la jornada laboral, promoviendo una mayor flexibilidad en el trabajo un aumento en el tiempo libre.
Mantente actualizado, si eres curioso, te gusta la educación continua y no te quieres quedar atrás, es momento que contemples áreas relacionadas con la tecnología y la innovación. La IA requiere mantenimiento y desarrollo constante, lo que crea oportunidades de empleo para expertos en tecnología y programación.
Buscar oportunidades en la IA, especializarse en áreas de alta complejidad y desarrollar habilidades en áreas de alta demanda, puede ayudarte a garantizar que se tenga un papel valioso en la fuerza laboral.
Finalmente, para que veas lo loco de la inteligencia artificial, esta conclusión es 100% redactada por ChatGPT en base a los puntos clave de lo que trata es artículo:
En resumen, la adopción de la IA puede tener consecuencias significativas para el empleo, pero también puede presentar oportunidades de empleo. Es importante que se tomen medidas para capacitar a los trabajadores, fomentar el espíritu empresarial, crear empleos relacionados con la IA y garantizar la protección de los derechos de los trabajadores. Al hacerlo, podemos garantizar una transición exitosa hacia una economía cada vez más automatizada y aprovechar los beneficios de la IA para la sociedad en general.
➤ Master en Derecho empresarial por la Universidad Autónoma de Barcelona.
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➤ Directora Jurídica del equipo ULPIK.
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