Construye un equipo que piensa, propone y genera resultados no uno que solo ejecuta tareas
En esta clase gratuita con Esteban Maldonado aprenderás cómo transformar la mentalidad de tu equipo, de cumplir actividades a ser dueño de resultados, usando el modelo IDG aplicado en ULPIK.
1Lideras un equipo que cumple tareas, pero no propone soluciones
2Sientes que todo depende de ti y tu equipo no toma iniciativa
3Quieres desarrollar personas con más criterio y autonomía
4Buscas pasar de "ejecutar actividades" a "generar impacto real" en tu organización
El modelo IDG
De la actividad al impacto
ACTIVIDAD
Tarea
→
CRITERIO
Análisis
→
DECISIÓN
Autonomía
→
RESULTADO
Propiedad
→
IMPACTO
Sistema
Lo que aprenderás
Lo que sabrás al terminar la masterclass
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Por qué muchos equipos se quedan atrapados ejecutando tareas y no generando impacto
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Cómo identificar las fortalezas y puntos ciegos de tu equipo
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El cambio de mentalidad: de cumplir actividades a ser dueño de resultados
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Cómo desarrollar personas con más iniciativa, criterio y comunicación
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Lecciones reales de ULPIK aplicando el modelo IDG
“
Un equipo que solo ejecuta tiene un techo. Un equipo que piensa y propone, no.
Los cupos son limitados — reserva el tuyo hoy.
1Clase en vivo, cupos limitados por sesión
IDGEl modelo aplicado en Ulpik para equipos de alto criterio
CriterioAutonomíaImpacto real
Construir un equipo de alto criterio empieza por un cambio de mentalidad. Empieza el tuyo hoy.
Un equipo que solo ejecuta necesita instrucciones para cada paso. Un equipo con criterio detecta el problema, propone la solución y responde por el resultado.